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與領導談工作

編輯部 | 2014/12/24 9:19:48

與領導談工作
Angle在新崗位上接到直接領導通知,要跟她談一下工作?。跟領導談工作要注意什么呢?如何與領導談工作?與領導談話技巧有哪些?其實,與領導談工作屬于工作溝通,經常會發生,但一般人不注意工作中的溝通技巧,隨意地應對領導,常常不能真實表現自己與工作。與領導談工作要關注談話內容與談話技巧兩方面。本文談談與領導談話技巧中的:換位思考。
     換位思考,是設身處地為他人著想,即想人所想,理解至上的一沖處理人際關系的思考方式。人與人之間要互相理解,信任,并且要學會換位思考,這是人與人之間交往的基礎:互相寬容、理解,多去站在別人的角度上思考。
     與領導換位思考,就是從領導的角度來看待公司政策、工作安排、加薪晉升等,換成領導的角度,一般人就可以體諒領導其實也挺難的。
     有的時候,作為下屬,遇到問題可以往后退,但領導無處可退,必需要頂上;有的時候,遇到工作失誤,遇到責任,下屬可以不承擔,但身為領導,如果不承擔責任,則上對老板、客戶,下對員工,都無法交待。
   當然,如果領導也能換位思考,替員工考慮,那是最好的,大家溝通起來就沒有任何障礙了,可如果你沒那么運氣,不妨先為領導著想,得到領導對你的認可,除非你能換個領導。

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